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Portaria nº 27, de 10 de Fevereiro de 2009
Portaria nº 303, de 31 de Dezembro de 2008
Licitações e contratos - Orientações básicas. Tribunal de contas da União
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Decreto nº 9.000, 08/03/2017

BASE JURÍDICA
Legislação relacionada à atividade transportes, desde 1860
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(Atualização: 31/03/2017)

Decreto nº 9.000, 08/03/2017
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4º Ciclo de Avaliação de Desempenho: prazo final no dia 10 de outubro

Termina no dia 10 de outubro, próxima quinta-feira, o prazo para preenchimento das avaliações de desempenho, relativas à Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE). Conforme esclarece o Grupo de Trabalho da Avaliação de Desempenho  (GTAD) da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (COGEP), serão apurados os resultados do 4º Ciclo de Avaliação de Desempenho, que corresponde ao período de 1° de outubro de 2012 a 30 de setembro de 2013. Os resultados gerarão efeitos financeiros de 1º de novembro de 2013 a 31 de outubro de 2014.

Para preencher as avaliações todos participantes devem acessar o Sistema de Avaliação de Desempenho e Regimento Interno SIADRI e avaliar a si mesmos, a seus colegas de trabalho e a seu chefe imediato. Instruções detalhadas para uso do Sistema seguirão imediatamente para o e-mail institucional dos participantes.

O prazo final para preenchimento das avaliações é 10 de outubro de 2013. Vale lembrar que os servidores que não preencherem suas avaliações dentro do prazo poderão ter o pagamento da parcela individual (20%) da GDPGPE prejudicado. Recomenda-se que os servidores não deixem para preencher suas avaliações na última hora, pois poderão surgir dúvidas e o Grupo de Trabalho da Avaliação de Desempenho GTAD, por ser reduzido, não será capaz de auxiliar a todos quando estiver próximo o término do prazo.

Para mais informações ou tirar dúvidas
: SIADRI@transportes.gov.br

Fonte: Grupo de Trabalho da Avaliação de Desempenho GTAD
Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas COGEP
Assessoria de Comunicação
Ministério dos Transportes